崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司日常考勤管理；負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作
2、負(fù)責(zé)差旅管理，如員工票務(wù)及酒店預(yù)定等；負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織
3、負(fù)責(zé)辦公室日常管理 辦公用品管理采購(gòu)，員工名片、工牌的印制發(fā)放 及會(huì)務(wù)接待；
4、對(duì)接物業(yè)，定期監(jiān)管水電使用情況并及時(shí)繳費(fèi)。對(duì)第三方綠植、保潔等服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管；
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
7、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜，對(duì)各崗位及其他場(chǎng)所的勞動(dòng)，衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查
8、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，組織，協(xié)調(diào)公司年會(huì)，員工活動(dòng)，市場(chǎng)類活動(dòng)，開(kāi)展年度總 結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)，登記，傳遞，歸檔等

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1、本科或以上學(xué)歷，3-5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、會(huì)使用電腦***操作，簡(jiǎn)單熟悉操作office辦公軟件操作；熟悉行政工作流程，有豐富的行政管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、獨(dú)立解決各類突發(fā)事件的應(yīng)變能力；
4、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5、  具有較好的前瞻性、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂(lè)于創(chuàng)新。

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