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該單位公司簡(jiǎn)介

上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心(上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所)是隸屬于上海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的事業(yè)單位,主要承擔(dān)本市衛(wèi)生和健康領(lǐng)域科技創(chuàng)新相關(guān)管理服務(wù)和協(xié)調(diào)工作、衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)改革發(fā)展政策研究和決策咨詢、衛(wèi)生計(jì)生政策與管理相關(guān)培訓(xùn)等職能。單位由原上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所(上海市衛(wèi)生發(fā)展研究中心)和原上海市人口與發(fā)展研究中心于2017年6月合并而成,實(shí)行“兩塊牌子,一套班子”的管理。經(jīng)上海市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn),單位還加掛有“上海市衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究中心”、“上海醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)平臺(tái)”牌子。 查看更多
保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)8小時(shí)工作制工作餐

基本要求

  • 工作地點(diǎn):徐匯 - 徐匯
  • 性別要求:性別不限
  • 學(xué)歷要求:碩士及以上
  • 專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)類
  • 外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)
  • 招聘方式:全職
  • 年齡要求:18 - 30 歲
  • 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 職位類別:資料/文檔撰寫/編輯+編輯/作家/撰稿人
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崗位職責(zé)

上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心(上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所)是隸屬于上海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的事業(yè)單位,主要承擔(dān)本市衛(wèi)生和健康領(lǐng)域科技創(chuàng)新相關(guān)管理服務(wù)和協(xié)調(diào)工作、衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)改革發(fā)展政策研究和決策咨詢、衛(wèi)生計(jì)生政策與管理相關(guān)培訓(xùn)等職能。單位由原上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所(上海市衛(wèi)生發(fā)展研究中心)和原上海市人口與發(fā)展研究中心于2017年6月合并而成,實(shí)行“兩塊牌子,一套班子”的管理。經(jīng)上海市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn),單位還加掛有“上海市衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究中心”、“上海醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)平臺(tái)”牌子。
中心(所)以“建設(shè)與國(guó)際接軌的一流衛(wèi)生智庫(kù)”為目標(biāo),以“促進(jìn)循證衛(wèi)生管理決策,助力衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展”為宗旨,努力建設(shè)政府部門想得起、用得上、靠得住、離不開(kāi)的新型衛(wèi)生智庫(kù)。為加強(qiáng)單位人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
內(nèi)刊編輯助理崗(1名)
二、招聘******條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。
(二)身體健康,能夠適應(yīng)正常工作。
三、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
(一)招聘部門:期刊部?jī)?nèi)刊編輯部
(二)工作地點(diǎn):徐匯區(qū)建國(guó)西路602號(hào)
(三)招聘崗位:內(nèi)刊編輯助理崗(1名)
(四)職位說(shuō)明:
1.參與相關(guān)刊物的編輯、校對(duì)工作;相關(guān)書籍的翻譯工作;
2.參與微信公眾號(hào)的維護(hù)及更新工作;
3.參與出版書籍的組織策劃及編寫工作,參與書籍出版的協(xié)調(diào)推進(jìn)工作;
4.參與信息服務(wù)相關(guān)工作的管理、組織、協(xié)調(diào)工作。
(五)招聘條件:
1.男女不限,30歲以下。
2.具有碩士研究生學(xué)歷,衛(wèi)生管理相關(guān)專業(yè)或人文社科相關(guān)專業(yè)。
3.具有較好的文字理解及學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的信息整合及文字編輯能力,具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.具有較好的******礎(chǔ)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能‚ 能熟練使用word、excel等常用操作軟件;通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。
5.有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的邏輯思維能力,責(zé)任心強(qiáng)。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間:從即日起至2018年11月2日16點(diǎn)
2、報(bào)名方式:本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式,報(bào)考人員可根據(jù)自身情況,結(jié)合應(yīng)聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位,每人限報(bào)考一個(gè)崗位,考試實(shí)行告知承諾制,請(qǐng)?jiān)谏虾Pl(wèi)生發(fā)展研究網(wǎng) 首頁(yè)“招賢納士”欄目中******《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員信息匯總表》,并按要求認(rèn)真填寫完整,其中表內(nèi)須附上本人近期免冠正面******照(電子照片,大小200kb以下),且承諾書須具有本人的手寫簽名。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提供資格審查所需的材料,包括:
①個(gè)人簡(jiǎn)歷
②******復(fù)印件或掃描件;
③學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件或掃描件;
④******或勞動(dòng)合同復(fù)印件或掃描件;
⑤專業(yè)資格證書、職稱證書復(fù)印件或掃描件;
⑥榮譽(yù)證書復(fù)印件或掃描件等有關(guān)材料
應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名截止日期前將填寫完整的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(word文檔+簽名掃描件)和《應(yīng)聘人員信息匯總表》(《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員信息匯總表》請(qǐng)更改為本人名字)及資格審查所需材料統(tǒng)一壓縮,作為附件發(fā)送電子郵件,郵件標(biāo)題及附件均以“本人姓名+應(yīng)聘崗位”的格式命名。
3、實(shí)行告知承諾制:應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料,對(duì)照本次招聘公告明確的條件要求進(jìn)行資格審查,通過(guò)審查的應(yīng)聘者將會(huì)收到面試通知。
(三)考核方法和內(nèi)容
1、考核時(shí)間和地點(diǎn):以面試通知為準(zhǔn)。
2、面試
面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主,其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。
面試現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員須提供資格審查材料原件,凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的,將取消應(yīng)聘人員參加面試的資格。
3、體檢
根據(jù)面試成績(jī),按照招聘職數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢程序,由本單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
五、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)
被錄用的人員入職后與第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同派遣至我單位工作,我單位將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情

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