人事經(jīng)理 (1人)
8000-9999元/月
保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利周末雙休8小時(shí)工作制帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游健康體檢通訊補(bǔ)貼提供住宿工作餐住房補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼班車(chē)接送
基本要求
- 工作地點(diǎn)：嘉定 - 嘉定
- 性別要求：女
- 學(xué)歷要求：本科及以上
- 專(zhuān)業(yè)要求：管理工程類(lèi)
- 外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)
- 招聘方式：全職/兼職
- 年齡要求：30 - 40 歲
- 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
- 職位類(lèi)別：人力資源總監(jiān)
+人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、擬定公司各崗位招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
2、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；
3、分析、評(píng)估招聘效果；
4、能主動(dòng)搜索篩聯(lián)系候選人，維護(hù)公司人力資源財(cái)富庫(kù)；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
6、協(xié)助人事主管進(jìn)行人力資源部日常工作的開(kāi)展；
7、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和制度，并督促和保證制度的實(shí)施。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有金融產(chǎn)品銷(xiāo)售行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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