崗位職責(zé)
銷售部經(jīng)理直接向營銷副總報告并接受其領(lǐng)導(dǎo);依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)銷售部門內(nèi)的業(yè)務(wù)及人員管理,以完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),具體的工作職責(zé)如下:
。1)規(guī)劃并執(zhí)行組織公司總體銷售戰(zhàn)略,制訂并實施公司年度銷售計劃、銷售費(fèi)用預(yù)算計劃及費(fèi)用使用管理。
(2)依據(jù)公司管理制度,制訂銷售部管理細(xì)則,全面計劃和安排本部門工作。
。3)開發(fā)、建立并維持與經(jīng)銷商、加盟商和其他有關(guān)方面的關(guān)系,主持制訂銷售策略及政策,領(lǐng)導(dǎo)銷售人員順利開拓市場,并進(jìn)行客戶管理。
。4)管轄本部門內(nèi)與其他部門之間的合作關(guān)系。
(5)選擇、培訓(xùn)、開發(fā)、考核和激勵銷售人員,爭取實現(xiàn)預(yù)訂的銷售目標(biāo),并為公司發(fā)展儲備人才。
(6)評定部門內(nèi)工作人員的資信及業(yè)績表現(xiàn),并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。
。7)參與規(guī)劃并協(xié)調(diào)產(chǎn)品定義和市場定位開發(fā)策略,以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
。8)銷售應(yīng)收賬務(wù)管理,并制訂實施防止呆賬對策,確保賬款的回收。
。9)促銷、市場活動計劃的執(zhí)行與管理。
(10)定期向營銷副總或總經(jīng)理提交進(jìn)銷存分析報告及項目進(jìn)展報告,組織銷售項目討論會議。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情