崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)配合運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管制定公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度
2.負(fù)責(zé)本組員工的日常管理、考核
3.積極推廣新技術(shù)‚ 努力降低能耗‚ 節(jié)約管理成本
4 負(fù)責(zé)向維修主管提出工程管理方面的合理化建議
1.***薪酬4000~5000元，加四金（大城鎮(zhèn)），有別于同行小城鎮(zhèn)三金。
2.行政團(tuán)隊(duì)每年加薪2次，加薪幅度大至30。使員工有良好的生活保障，同時(shí)也展示自我價(jià)值。
3.每年多次旅游或大型體育活動(dòng)，讓您娛樂(lè)工作兩不誤。
4.每年有2~4天帶薪年假，另外根據(jù)情況每月有一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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