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該單位公司簡介

睿達資優(yōu)教育自2004年成立以來,始終以尊重學生個體差異,開發(fā)學生自身潛能,重視學生素質能力培養(yǎng)為教育理念,以全國學科名師為核心力量,以培養(yǎng)全國資優(yōu)學員為教育 目標,秉持“辦精品學校,育精英人才”的辦學方針,在不斷地創(chuàng)新與探索中,形成了一套睿達獨有的教育教學體系和課程培養(yǎng)計劃。 
睿達資優(yōu)教育聯(lián)合浙江教育學院、浙江師范大學,誠邀全國學科奧林匹克委員會、清華大學、北京大學、復旦大學、中國科技大學、浙江大學、浙江師范大學、浙江教育學院等數(shù)十家名校教研專家、教授成立奧博教育研究中心,進行適合資優(yōu)生教材開發(fā)與研究工作,目前已出版了高中數(shù)學奧林匹克一試、二試競賽叢書;每年定期 查看更多

基本要求

  • 工作地點:虹口 - 虹口
  • 性別要求:性別不限
  • 學歷要求:大專及以上
  • 專業(yè)要求:教育類
  • 外語語種:語種不限
  • 招聘方式:全職/兼職
  • 年齡要求:18 - 40 歲
  • 工作經(jīng)驗:十年以上
  • 職位類別:職業(yè)教育 +高校教師
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崗位職責

以上崗位一經(jīng)錄用:
1、單休;
2、繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè));
3、每年組織旅游,享受年休假、免費工作餐、通訊補貼等各項福利;
4、工作地點在北京、上海、深圳、杭州、合肥等地,根據(jù)公司需求及求職者意向確定。

相關經(jīng)驗、技能要求

崗位職責:
1、 貫徹執(zhí)行公司的決議,完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標,并定期向公司報告工作;                   
2、根據(jù)任期目標全面負責制定公司經(jīng)營管理和教育計劃、方針和策略,并負責組織、實施與控制;
3、負責公司組織機構和員工編制的合理配置和控制,決定對管理人員的任、免事宜,按照公司所制定的工作規(guī)范和質量標準,實行全面的質量管理與控制,直接處理重大投訴,認真及時分析閱處各類經(jīng)營報表、工作請示、專題報告、重要信函等文件資料; 
4、全面負責公司員工的培訓、指導、考核工作,督促全體員工達到工作標準并全面提升核心競爭力;
5、控制公司的成本支出,確定和控制各類銷售價格,做好開源節(jié)流,爭取獲得最大的投資回報率。
任職要求:
1、大專以上學歷,10年以上教學及管理經(jīng)驗;           
2、熱愛教育事業(yè),責任心強,善于溝通、作風正派、身體健康;
4、熟悉初、高中課程,對中小學生教育有獨特的見解; 
5、工作條理性強,熱愛團隊組織建設工作;
6、在教育系統(tǒng)、各類英語培訓機構工作過或中小學擔任過教研組長、教務主任、副校長等離退休教師優(yōu)先。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情

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  • 公司地址:杭州文二西路****
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職位名稱
學歷要求
工作地區(qū)
薪資待遇
操作
心理老師
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三明
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軍訓教官
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