崗位職責(zé)

1、熟知行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，了解公司認(rèn)證業(yè)務(wù)流程，開拓業(yè)務(wù)渠道，了解客戶需求，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、完善業(yè)務(wù)部門內(nèi)部管理機(jī)制及部門架構(gòu)，定期為公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高業(yè)績達(dá)成率；
3、全面主持區(qū)域的日常運(yùn)營工作，具體包括制定運(yùn)營的內(nèi)部流程，聽取合理化建議，及時(shí)調(diào)整和修訂流程，提高工作效率；
4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各城市之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，保證信息暢通，分享和傳播優(yōu)秀的銷售方法、運(yùn)營知識和技巧，積極學(xué)習(xí)和交流平臺運(yùn)營相關(guān)知識；
5、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對企業(yè)反饋的信息，并反饋給公司；
6、合作客戶運(yùn)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總、分析匯報(bào)，產(chǎn)品運(yùn)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總和分析；
7、協(xié)助把控運(yùn)營部預(yù)算，審核及批復(fù)運(yùn)營管理制度及其他激勵(lì)政策；
8、主持區(qū)域營運(yùn)營會議，協(xié)調(diào)推動區(qū)域及城市的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作；
9、區(qū)域運(yùn)營人員績效考核體系的建立、執(zhí)行、評價(jià)與反饋；
10、匯總和分析市場運(yùn)營中可優(yōu)化的問題，提出優(yōu)化方案。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1、經(jīng)濟(jì)類、營銷類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上高端連鎖店、品牌連鎖企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)證企業(yè)營銷類管理者優(yōu)先
3、具備現(xiàn)代品牌連鎖管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具有敏銳的市場意識，分析問題解決問題能力強(qiáng)；
5、能承受工作壓力，富有激情與進(jìn)取精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心；
6、較為出色的人際溝通能力、協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧
崗位福利：***工資6k+績效+提成

聯(lián)系方式/地圖

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