崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、為公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書。
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定，并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險最小化。
3、負(fù)責(zé)對公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并有權(quán)對相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見。
4、列席公司高管會議，就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見
5、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督負(fù)責(zé)對公司合同檔案的管理
6、為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息
7、熟悉勞動法、公司法、經(jīng)濟(jì)法等，可代表公司處理各類仲裁、訴訟案件
8、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理
9、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)
10、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
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