保險公積金年終獎節(jié)日福利8小時工作制帶薪年假提供住宿工作餐住房補貼
基本要求
崗位職責
【崗位職責】
1、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,責任心強,有服務意識,有親和力
2、依據(jù)總部制定薪酬制度構(gòu)建各區(qū)子公司薪酬體系(崗位評價與薪酬等級、薪酬調(diào)查、薪酬計劃、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬制度的調(diào)整、人工成本核算);福利和其它薪酬問題(福利保險管理、公司福利、激勵項目的設計)
3、組織架構(gòu)的調(diào)整與分析、費用預算的編制與執(zhí)行、依據(jù)總部制定人資制度對各子公司實地情況進行完善與執(zhí)行
4、食堂、宿舍、安保后勤工作標準制定及實施
相關經(jīng)驗、技能要求
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科以上,人力資源、管理相關專業(yè)。;
2、3年同崗位以上大型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,掌握一般人力資源管理知識,熟悉勞動法及地方相關法律法規(guī);
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,責任心強,有服務意識,有親和力。
硬性要求:供應鏈條線同崗位經(jīng)驗,有招聘經(jīng)驗和薪酬實操經(jīng)驗
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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