崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源規(guī)劃
2. 制定公司人力資源制度，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行
3. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度招聘計劃，報總經(jīng)理審批后組織實施
4. 負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開發(fā)和維護，組織外部招聘活動
5. 負(fù)責(zé)參與人員面試，提出相應(yīng)面試意見
6. 負(fù)責(zé)制定公司年度員工培訓(xùn)計劃，報總經(jīng)理審批后組織實施
7. 負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊員工薪酬方案的審核及薪酬的發(fā)放管理
8. 負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊員工績效方案的審核及組織實施
9. 負(fù)責(zé)公司人才梯隊建設(shè)
10. 負(fù)責(zé)定期與公司核心員工溝通，把握員工思想動態(tài)
11. 負(fù)責(zé)公司核心員工離職面談
12. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化相關(guān)各項活動計劃的審核，提報總經(jīng)理審批后組織落實
13. 負(fù)責(zé)各部門培訓(xùn)計劃的審批并監(jiān)督實施
14. 負(fù)責(zé)公司高層會議及公司級別會議的會務(wù)組織工作，制作總經(jīng)理/總經(jīng)理會議所用***t，收集匯總會議所用***t，并負(fù)責(zé)對會議決議進行記錄、跟進、監(jiān)督
15. 負(fù)責(zé)公司會議管理，規(guī)范公司例會制度，并負(fù)責(zé)向各部門主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真?zhèn)鬟_
16. 協(xié)助總經(jīng)理/總經(jīng)理對各部門進行具體管理工作的布置、實施、檢查、督促及落實執(zhí)行
17. 按照總經(jīng)理/總經(jīng)理的要求，起草各項***函件及報告，傳達、解釋總經(jīng)理/總經(jīng)理審批的各項申請文件、報告及公司各項制度等
18. 協(xié)助總經(jīng)理/總經(jīng)理完成與企業(yè)內(nèi)部各職能部門和人員的聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)工作
19. 負(fù)責(zé)公司公章的管理‚記錄公章使用臺賬
20. 負(fù)責(zé)組織公司對各部門審計工作
21. 負(fù)責(zé)下屬員工工作的指導(dǎo)和監(jiān)督
22. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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