崗位職責

1. 首期銷售：根據(jù)客戶的需求，充分發(fā)揮平臺的產(chǎn)品優(yōu)勢與專業(yè)優(yōu)勢，給客戶制定專業(yè)化解決方案，完成售前售中的咨詢、簽約等服務。
2. 續(xù)期服務：為客戶提供售后服務，以優(yōu)良服務品質(zhì)維護客戶關(guān)系，做好客戶經(jīng)營。
精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)
●為您規(guī)劃12個月的培訓期，培養(yǎng)您從銷售代表到營業(yè)處經(jīng)理，前3個月提供2000到3000的新人成長補助；
●根據(jù)業(yè)績提供前12個月每月3000元至*****00元的季度津貼；
●根據(jù)業(yè)績及團隊招募提供8年的每月3000到20000的團隊創(chuàng)業(yè)獎金；

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

1. 具有銀行、信托、券商、基金等非保險正規(guī)持牌金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；相關(guān)工作經(jīng)驗7年及以上。
2. 本科以上學歷，年齡在25至50周歲之間，身體健康，相貌端正，品行良好，有親和力，具備奮斗精神。
3. 最近兩年個人年均收入15萬元以上。
4. 兩年以上上海本地工作經(jīng)歷。

聯(lián)系方式/地圖

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