崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事長的思路和要求，協(xié)助董事長系統(tǒng)化地編寫公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，在董事長制定戰(zhàn)略時(shí)，搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供董事長參閱，在相關(guān)的問題上能夠提出建議和意見。
2、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供董事長決策。
3、受董事長委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，做好董事長辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。做好公司會(huì)議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行，推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
5、董事長在日常企業(yè)管理中，布置的任務(wù)和指標(biāo)，由董事長助理進(jìn)行登記歸類，以周和月為單位，由董事長助理負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況，并及時(shí)把執(zhí)行情況以書面形式向董事長匯報(bào)。
6、協(xié)助董事長處理對外事務(wù)，進(jìn)行商務(wù)拜訪、接待及隨行等工作。撰寫董事長需要的有關(guān)報(bào)告、文件，負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，安排董事長的出席各類活動(dòng)的日程和時(shí)間。由董事長出席的會(huì)議或者活動(dòng)，由董事長助理協(xié)調(diào)好董事長講話、演講的流程和內(nèi)容，同時(shí)做好記錄。由董事長親自出面進(jìn)行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細(xì)節(jié)由董事長助理協(xié)調(diào)行政部共同安排。
7、完成董事長交辦的各項(xiàng)其他任務(wù)，確保董事長的各項(xiàng)指示得到有效貫徹和落實(shí)。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語六級以上。
2、有三年以上總經(jīng)理助理或秘書經(jīng)驗(yàn)；良好的語言組織能力 熟練運(yùn)用各類辦公軟件。
4、執(zhí)行力強(qiáng)，踏實(shí)肯干、認(rèn)真仔細(xì)、品行端正，形象氣質(zhì)佳。
5、良好的計(jì)劃和綜合分析能力。良好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)，工作熱情、積極主動(dòng)。
6、熟悉商務(wù)禮儀，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理各種突發(fā)事件，口齒伶俐，會(huì)察言觀色，思維敏捷；
7、具備良好的文化修養(yǎng)，舉止得體，具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、公共關(guān)系管理能力；
工商管理、人力資源管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 有企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者，財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

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