崗位職責(zé)

崗位目標(biāo)：
協(xié)助企管主管開(kāi)展qhse管理體系認(rèn)證和管理工作，負(fù)責(zé)管理體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度和工作流程執(zhí)行情況檢查、崗位責(zé)任制檢查和各類證照管理。履行本崗位qhse職責(zé)。

崗位工作職責(zé)：
1、執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)的法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度。
2、牽頭負(fù)責(zé)制訂公司qhse管理體系年度工作策劃，修訂完善qhse管理手冊(cè)、程序文件及相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)文件。
3、全面負(fù)責(zé)公司qhse管理體系工作的日常運(yùn)行管理。
4、負(fù)責(zé)公司qhse管理體系的內(nèi)審、外審及管理評(píng)審的監(jiān)督實(shí)施和運(yùn)行效果的再次評(píng)審。
5、全面負(fù)責(zé)公司qhse管理體系的取、復(fù)證工作。
6、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、工作流程執(zhí)行等檢查考核管理。
7、每月組織開(kāi)展公司崗位責(zé)任制檢查，落實(shí)考核管理。
8、負(fù)責(zé)公司（子公司）各類資質(zhì)等證照管理和日常使用。
9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

崗位工作特點(diǎn)：
1、熟悉公司企業(yè)管理運(yùn)行模式，工作協(xié)調(diào)性強(qiáng)，文字處理要求高，工作責(zé)任心強(qiáng)。
2、熟悉國(guó)家、行業(yè)qhse管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和本公司體系文件。
3、及時(shí)關(guān)注了解國(guó)家、行業(yè)和相關(guān)方的法律法規(guī)等的新增和修訂情況。
4、遵守工作紀(jì)律和原則，具有比較強(qiáng)的保密性。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

崗位任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，或中級(jí)及以上職稱。
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有公司內(nèi)審員資格證書(shū)。
3、能熟練使用計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，能吃苦耐勞和承受階段性高負(fù)荷工作。

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