崗位職責(zé)

1、參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案、初步設(shè)計(jì)的相關(guān)工作； 
2、對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)及可行性研究、方案、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)等全過程管理及指導(dǎo)。配合相應(yīng)的報(bào)批手續(xù)工作； 
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合同的審批與設(shè)計(jì)單位的考察； 
4、 對(duì)各專業(yè)工程師與設(shè)計(jì)單位的各階段工作優(yōu)化結(jié)果進(jìn)行把控。確保設(shè)計(jì)深化的后期執(zhí)行； 
5、組織各專業(yè)工程師協(xié)助項(xiàng)目部和設(shè)計(jì)單位對(duì)施工、監(jiān)理單位進(jìn)行技術(shù)交底； 
6、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的質(zhì)量和進(jìn)度，提供技術(shù)支持和咨詢； 
7、參與協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；審批新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題，調(diào)查處理重大質(zhì)量事故，審批重大質(zhì)量問題處理措施

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1、30-38歲，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷5年以上設(shè)計(jì)院或開發(fā)企業(yè)建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 
2、專業(yè)素質(zhì)好，對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)作有較深的了解，熟悉設(shè)計(jì)及施工規(guī)程，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、電氣、景觀、精裝修等專業(yè)設(shè)計(jì)工作； 
3、熟悉國家相關(guān)建筑與規(guī)劃設(shè)計(jì)的法律、法規(guī)、規(guī)范。能夠獨(dú)立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目的全程設(shè)計(jì)管理工作，能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識(shí)； 
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力，敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)。

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