崗位職責(zé)

6k-20k
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組建、建設(shè)與管理項目團(tuán)隊，評價個人與團(tuán)隊工作績效，不斷改進(jìn)團(tuán)隊業(yè)績。
2、負(fù)責(zé)整合項目計劃的編制。
3、按項目計劃執(zhí)行和*****項目工作，分析和報告項目執(zhí)行情況、發(fā)展趨勢，并解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題。
4、與所有項目干系人進(jìn)行有效溝通，維護(hù)與干系人之間的關(guān)系。
5、按項目計劃開展項目收尾工作，把項目關(guān)門。
6、組織項目團(tuán)隊收集工作流程、工作模板和工作數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對組織過程資產(chǎn)的跟新做出貢獻(xiàn)。
7、主動預(yù)防工作中問題的出現(xiàn)，并積極解決已經(jīng)出現(xiàn)的問題。
8、充分理解并遵守項目管理的職業(yè)要求（如職業(yè)道德）。
9、在有效完成本職工作的前提下，積極、主動的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他方面的臨時工作內(nèi)容。

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

職位要求：
1、有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)背景優(yōu)先
2、喜歡挑戰(zhàn)性的工作，抗壓能力強(qiáng)
3、具備快速的學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)
4、具有較強(qiáng)的全局觀及溝通協(xié)調(diào)能力
福利：
1.參考******谷企業(yè)進(jìn)行機(jī)制扁平化的項目運營，由bat、世界五百強(qiáng)背景的各個項目主管進(jìn)行辦公技能和項目技能的培訓(xùn)，如：xmind、precesson、okr等，不定期進(jìn)行管理培訓(xùn)。
2.實習(xí)滿一個月即可蓋實習(xí)章
3.完成一段時間實習(xí)后即可頒發(fā)由老友記民非統(tǒng)一印制的志愿者證書

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