崗位職責(zé)

1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3.執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)公司的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5.協(xié)調(diào)售前售后服務(wù)。協(xié)助銷售市場(chǎng)部門的工作
6.做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。


7.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；
9.編寫員工培訓(xùn)材料及負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作；
10.負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；
11.報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
12.協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；
13.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1.大專以上學(xué)歷；
2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；
3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備***的***知識(shí)；
5.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
6.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備***商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
7.熟悉***寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；
8.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

聯(lián)系方式/地圖

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