崗位職責

股權(quán)激勵方案
在職股特別說明:
1、本激勵方案根據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他有關法律、行政法規(guī)，以及《上海江衢互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司章程》制定。
2、本激勵方案的激勵模式是*****漸進式股權(quán)激勵方式。
一、在職股———釋義：
除非另有說明，以下簡稱在本文中作如下釋義：
在職分紅激勵：指公司將當年度經(jīng)審計的所獲凈利潤（在利潤激勵基點以內(nèi)的部分）中的一部分（具體數(shù)額以股東會決定）作為在職員工激勵的一種方式。
二、由1年的在職分紅股激勵、3年在職分紅目標滾動考核及5年的待注冊股鎖定，鎖定期結(jié)束后再進行股份注冊的股權(quán)激勵方式。
技術合作，股權(quán)分配

相關經(jīng)驗、技能要求

前端軟件開發(fā)工程師，并且了解后端代碼對接

聯(lián)系方式/地圖

• 公司地址：滬光東路11****
• 郵政編碼：********
• 聯(lián)系電話：********
• 聯(lián) 系 人：********
• 傳　　真：********
• E-mail：********

您可能感興趣的職位