崗位職責(zé)

【應(yīng)聘流程】在線測試、視頻面試、背景調(diào)查、學(xué)歷驗證
【工作內(nèi)容】
1 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)。
2 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支；
3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
5 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確�？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全；
6 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
7 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；
8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
9 完成公司交辦的其他工作。

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

【任職資格】
1 大專及以上學(xué)歷；
2 3年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，25-35歲，有連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先；
3 具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊建設(shè)能力；
4 原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)；
5 認(rèn)同格林豪泰企業(yè)文化核心價值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；
6 能接受公司1至2年的外派。

【薪資福利】
薪資待遇：基本工資3500-8500元/月，0-8000元/月獎金
福利：車費(fèi)補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、保險、公積金、提供住宿

【職業(yè)發(fā)展通道】
店助→店長→城區(qū)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→運(yùn)營總監(jiān)

聯(lián)系方式/地圖

• 公司地址：中山北路12****
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