崗位職責(zé)

職位概要:
協(xié)助銷售部經(jīng)理完成銷售部門日常事務(wù)工作。
工作內(nèi)容:
協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)；
提供商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理；
依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理；
協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作；
內(nèi)部收支、往來賬核對(duì)等賬目處理；
接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

任職資格:
教育背景:
◆市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)知識(shí)、合同管理等方面的培訓(xùn)優(yōu)先考慮。
經(jīng)驗(yàn):
◆1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
技能技巧:
◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻了解；
◆了解統(tǒng)計(jì)軟件的使用；
◆熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
態(tài)度:
◆坦誠(chéng)、自信，高度的工作熱情；
◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力。
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室。
環(huán)境狀況:舒適。
危險(xiǎn)性:無(wú)危險(xiǎn)‚ 無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

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1.底薪+提成+職位技能補(bǔ)助（根據(jù)工作年限以及自身實(shí)力增長(zhǎng)）；
2.提供外宿津貼及餐補(bǔ)：300元/月
3.年底雙薪：工作年滿一年可得13個(gè)月薪水，不足一年不計(jì)算；
4.豐厚的年度績(jī)效獎(jiǎng)金：年度任務(wù)額度完成量計(jì)算.
5.免費(fèi)的全面體檢：（每2年/次）
6.人性化的帶薪休假：職工年滿一年/一天帶薪假，以此類推。每月享受2小時(shí)帶薪病假；
7.周末雙休日
8.定期舉辦各類培訓(xùn)活動(dòng):邀請(qǐng)廠家技術(shù)對(duì)產(chǎn)品指導(dǎo)使用以及故障排除的培訓(xùn)；

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