崗位職責(zé)
1、主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)各部門實(shí)現(xiàn)既定工作目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系、運(yùn)作機(jī)制、規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)聘任或解聘公司人員,批準(zhǔn)各崗位考核、薪酬、福利、獎(jiǎng)懲事宜;
4、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃,月度、季度、年度計(jì)劃、投資方案并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核各部門管理工作,監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行;
6、簽署公司有關(guān)協(xié)議、合同、合約,批準(zhǔn)公司日常經(jīng)營(yíng)管理文件;
7、批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,審定財(cái)務(wù)預(yù)、決算和利潤(rùn)分配方案;
8、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì);著力培養(yǎng)并營(yíng)造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;
9、負(fù)責(zé)落實(shí)公司章程,建立健全外貿(mào)流程和制度。
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