01.研究院簡介
上海大學(xué)特種人形機器人研究院以“戰(zhàn)略分工、戰(zhàn)術(shù)合作；運營統(tǒng)籌、資源共享”為原則，致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的仿生智能機器人專業(yè)研究機構(gòu)。研究院聚焦國家重大戰(zhàn)略需求與產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題，圍繞人形機器人核心部件、智能控制、場景應(yīng)用等方向，構(gòu)建“項目總師責(zé)任制+核心共性技術(shù)組協(xié)同”的科研管理模式，形成“虛實結(jié)合、縱橫交錯、多學(xué)科交叉融合、產(chǎn)教研用協(xié)同創(chuàng)新”的研發(fā)體系。目前研究院已布局人形機器人的若干特種應(yīng)用場景落地的預(yù)研項目，啟動建設(shè)特種應(yīng)用場景訓(xùn)練場、關(guān)鍵技術(shù)實驗室、機電測試平臺等研發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施，推動人工智能向具身智能加速發(fā)展。研究院擬用3年左右時間形成約100名研究及技術(shù)開發(fā)人員規(guī)模，其中編制內(nèi)專職研究人員30名，企業(yè)編制專職技術(shù)開發(fā)及技術(shù)支撐人員20名，校內(nèi)聯(lián)聘教師30名，博士后20名。為加快高質(zhì)量發(fā)展，研究院誠邀校內(nèi)外、海內(nèi)外高水平人才加盟，攜手并進，在特種人形機器人領(lǐng)域，共同引領(lǐng)學(xué)術(shù)前沿、驅(qū)動行業(yè)變革、賦能國之重器。
02.招聘人數(shù)
此次招聘人數(shù)如下：
·學(xué)科領(lǐng)軍人才（3名）
·學(xué)科拔尖人才（5名）
·青年創(chuàng)新人才（8名）
·優(yōu)秀博士后（10名）
03.基本條件
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，政治立場堅定，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)。
2.具有全日制博士學(xué)位，身心健康，能夠勝任研發(fā)崗位要求。
3.符合研究院發(fā)展方向，具備機器人、人工智能、機械工程、電子信息、先進材料、生命科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)背景或技術(shù)專長。
4.研究方向與研究院戰(zhàn)略任務(wù)契合，包括（但不限于）：
·機器人智能規(guī)劃與導(dǎo)航（頭部技術(shù)）
·機器人靈巧操作與動作控制（上肢技術(shù)）
·機器人地形自適應(yīng)步態(tài)規(guī)劃（下肢技術(shù)）
·數(shù)字孿生與虛實融合機器人仿真訓(xùn)練
·仿生智能機器人關(guān)鍵零部件設(shè)計、測試與運動控制
·機器人機電系統(tǒng)集成與測試
·特種場景仿生智能機器人應(yīng)用開發(fā)
04.崗位要求
·學(xué)科領(lǐng)軍人才【崗位編號：BIRDS-01】
1.在海內(nèi)外知名院校、科研院所、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)從事教學(xué)、科研、技術(shù)工作并有副教授及以上或相當(dāng)學(xué)術(shù)資歷，學(xué)術(shù)成果突出，在機器人專業(yè)領(lǐng)域具有重要影響力。
2.能夠把握學(xué)科發(fā)展方向，具有帶領(lǐng)和組織團隊開展有組織科研的能力。
3.年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
·學(xué)科拔尖人才【崗位編號：BIRDS-02】
1.在海內(nèi)外知名院校、科研院所、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)從事教學(xué)、科研、技術(shù)工作并有高級崗位經(jīng)歷或相當(dāng)學(xué)術(shù)資歷，取得機器人同行認(rèn)可的基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)等創(chuàng)新性成果。
2.具有成為本領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿�，具備較強的科研組織能力、團隊協(xié)作精神。
3.年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
·青年創(chuàng)新人才【崗位編號：BIRDS-03】
1.能夠準(zhǔn)確把握本領(lǐng)域?qū)W術(shù)動態(tài)和發(fā)展方向，主持參與過基礎(chǔ)性、創(chuàng)新型、前瞻性研究課題，取得機器人過同行認(rèn)可的基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)等創(chuàng)新性成果。
2.具備爭取和承擔(dān)國家基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)的能力，作為學(xué)術(shù)骨干能與本領(lǐng)域海內(nèi)外相關(guān)機構(gòu)開展富有成效的合作研究與開發(fā)。
3.年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
·優(yōu)秀博士后【崗位編號：BIRDS-04】
1.系統(tǒng)掌握本領(lǐng)域基礎(chǔ)理論知識，具有獨立開展科研工作的能力。能夠準(zhǔn)確把握本領(lǐng)域?qū)W術(shù)動態(tài)和發(fā)展方向，取得過機器人同行認(rèn)可的基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)等創(chuàng)新性成果。
2.具有良好的學(xué)術(shù)背景，較強的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能。
3.年齡一般在35周歲以下，且獲得博士學(xué)位一般不超過3年，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
05.錄用者待遇保障
·學(xué)科領(lǐng)軍人才
1.入選者聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.薪酬依照學(xué)校既定相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供具有競爭力的薪酬體系。
3.科研啟動經(jīng)費：協(xié)助申請本市高水平學(xué)科建設(shè)經(jīng)費。
4.可獨立組建科研團隊，學(xué)校在團隊建設(shè)中給予政策傾斜。
5.協(xié)助申請國家和地方人才計劃、落戶、子女入學(xué)等事宜,可租住學(xué)校人才公寓。
6.享受五險三金、公派交流訪問、帶薪休假、年度體檢、療休養(yǎng)等福利。
·學(xué)科拔尖人才
1.入選者聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.薪酬依照學(xué)校既定相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供具有競爭力的薪酬體系。
3.科研啟動經(jīng)費：協(xié)助申請本市高水平學(xué)科建設(shè)經(jīng)費。
4.協(xié)助申請國家和地方人才認(rèn)定、落戶、子女入學(xué)等事宜,可租住學(xué)校人才公寓。
5.享受五險三金、公派交流訪問、帶薪休假、年度體檢、療休養(yǎng)等福利。
·青年創(chuàng)新人才
1.按照上海大學(xué)事業(yè)編制人員聘任，享受相應(yīng)待遇。
2.擇優(yōu)聘為副教授/副研究員，安家費35萬。
3.薪酬待遇按照上海大學(xué)相關(guān)政策執(zhí)行。
4.協(xié)助申請國家和地方人才認(rèn)定、落戶、子女入學(xué)等事宜,可租住學(xué)校人才公寓。
5.享受五險三金、公派交流訪問、帶薪休假、年度體檢、療休養(yǎng)等福利。
·優(yōu)秀博士后
1.協(xié)助申請上海市超級博士后計劃和國家博士后創(chuàng)新人才計劃，年薪30-60萬元。
2.在站期間可申請副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，通過者優(yōu)先推薦留校工作，入校后可按高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。
3.可租住學(xué)校人才公寓，在站期間享受4萬元/年的租房補貼。享受五險二金、帶薪休假、年度體檢、療休養(yǎng)等福利。協(xié)助安排子女入學(xué)、入托事宜。
06.聯(lián)系方式
·聯(lián)系人：王老師
·聯(lián)系電話：13472408253
·簡歷投遞郵箱：jywang2021@shu.edu.cn，
·地址：上海市寶山區(qū)上大路99號
·郵編：200444

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時間：2025/6/16 9:07:09

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